职场高手管理上司，从来不会去拍马屁，而是牢牢抓住这3个软肋
在职场，只要你能抓住领导的弱点，就能无往不利，平步青云。
管理上司有方法，不是靠你去送礼、请客吃饭、或者拍马逢迎。
领导也有软肋，只要你能牢牢抓住，不怕得不到重用。
一般无非就是以下这3条，尤其是最后一条，至关重要。
第一条：控制欲
领导几乎都有着很强的控制欲，因为如果他们不能掌控一切，很容易出现问题。
到时候作为负责人，难辞其咎。
所以，要想搞定领导，就要满足他们的控制欲。
那我们该如何去做呢？
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其实，抓好以下3条即可：
①：及时请示和汇报
面对领导，不管做任何事，要不能擅自做主。你的自主意识太强，在领导眼中可能就是刺头。
你的我行我素，自以为是，不是才能，而是威胁，是潜在的隐患，领导绝不允许。
相反，如果你有问题就请示，而且把进度和情况都能及时汇报上去，领导便能更好的掌控队伍，对你肯定高看一眼。
②：送上把柄
作为下属，能力太强不是一件好事，滴水不漏也绝不是心思缜密，而是大大的威胁。
领导看不到你的缺点，抓不到你的把柄，他拿什么控制你？
所以，你故意露出破绽，给领导抓住你的把柄，就是给领导安全感。
领导觉得你是一个安全的下属，才会对你有重用的可能。
③：绝对服从
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